2019年2月14日，鑫鼎生物科技有限公司2019年度工作會議在鑫鼎生物科技產業園一樓會議室召開。鑫鼎集團副董事長、總經理、鑫鼎生物科技有限公司董事長何建剛，集團董事長助理、鑫鼎生物科技有限公司副董事長何功威，集團常務副總經理尚紅斌，集團董事會秘書兼企業發展部部長向同飛，集團總經理助理、鑫鼎生物科技有限公司總經理熊鑫福等出席會議。出席本次會議的還有鑫鼎集團高管、集團各職能部門負責人以及鑫鼎生物科技全體員工。 
會上，熊鑫福總經理回顧了公司2018年的工作成果，并從營銷、生產、科研、管理等方面為2019年的工作進行了詳細部署。向同飛部長宣讀了集團及公司相關任職文件。 
面對明確的方向、清晰的目標，公司全員上下信心滿滿、激情澎湃。各區域、各部門負責人紛紛發言，提出目標達成的切實計劃與措施，并與熊鑫福總經理簽訂了年度目標責任書。
何功威副董事長說，長盛川雖然是個老品牌，但鑫鼎生物科技卻是個年輕的創業團隊，我們要發揮主人翁意識，用創業的激情和不怕吃苦的毅力來攻堅克難，實現理想和抱負。
何建剛董事長指出，2019年的長盛川已經跨越了651年的歷史，我們不僅要傳承歷史，還要敢于超越歷史，做得更好，向著“為幸福三農加油，為健康世界奮斗”的美好愿景大步邁進。 
長盛川要一如既往的秉持“工匠精神”，不斷提高產品質量，絕不生產劣質產品；要發揚“釘子”精神，狠盯市場，通力合作，百折不撓；要以市場為龍頭，持續奮斗，不斷拼搏，制作出、銷售出更多更受大眾喜愛的青磚茶產品；要加快科技能力轉換，加強文化品牌轉換，進一步落實標準化管理，加強信息化轉化，為企業的卓越騰飛插上翅膀。 發展的同時，要不忘初心，也要堅守安全、質量、生態的底線。何建剛強調，每一個長盛川人要常思常慮，每一個環節和鏈條都不能放松，要常用青石板上的車轍印跡來鞭策自己，牢記老祖宗的叮囑，牢記自己的責任擔當，用高標準嚴要求不斷提升自身實力，鍛造強勁的市場競爭力，形成引領這個產業和行業的影響力。
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